Ajou News ????? | 亚洲大学-麻豆影音

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我校‘校.企合作促进会’与中小公司联合会签订谅解备忘录 ?? ??

我校‘校.企合作促进会’（会长李锺化）6日上午于栗谷馆和京畿中小公司联合会（会长尹允式）签订了相互合作协议书。‘校.企合作促进会’和京畿中小公司联合会通过本次协议，计划在促进地区产业发展、激活地域经济及建立厂校合作先导模型等方面构建紧密的合作体系。双方决定在校企合作、共同研发课题、创业心理指导、现场实习及就业合作、公司技术指导及进技术转让、促进产业化和技术开发相结合等方面将强合作。李锺化会长表示：“位于京畿道的亚洲大学将要同京畿地区中小公司联合会在更多项目上展开合作，我校将在技术开发、技术转让及各种教育培训领域努力为京畿道中小公司提供帮助。”
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- ???2014-10-15
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E-House 301? ?????

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我校向1亿元奖学金捐赠人士--李锺哲代表等赠送感谢牌 ?? ??

本月2日，我校向东成金属公司的李锺哲代表等奖学金捐赠者赠送了感谢牌，赠送仪式在栗谷楼2楼校长室举行。安宰焕校长向捐献奖学金·发展基金的东成金属公司代表李锺哲、企划处长金民久，大庆证券公司代表姜世久颁发了感谢牌，并表达谢意。学生处处长赵载邢，大学发展本部部长金允吉也共同出席了本次活动。此次向我校捐赠1亿元奖学金的东城金属公司代表李锺哲先生，是我校经营学院CEO课程第43期的毕业生，担任亚经奖学财团理事其间，一直坚持向我校捐赠奖学金。亚经奖学财团是我校经营学院校友们于2007年设立的奖学金财团，设立目的是向亚洲大学学生捐赠奖学金。我校计划设立以李忠哲先生命名的奖学金项目，每学期将为学生赢得1000万的奖学金。企划处长（信息计算机工学专业教授）金民久先生约定捐赠发展基金1000万元，已交付580万元，大庆顾问代表姜世久先生（土木工学院91级）约定向研究生院建设交通工学专业捐赠3000万奖学金，已交付2250万元。照片左侧开始，依次为：企划处长金民久，大庆证券公司代表姜世久，东成金属公司代表李忠哲，校长安宰焕。
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- ???2014-10-15
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02-3277-5910
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工学院校友崔长赫向我校捐赠奖学金1500万元 ?? ??

“崔长赫奖学金”奖学证书的交接仪式于24日在我校体育馆第一会议室召开。工学院CEO课程第21期校友崔长赫捐赠了1500万作为奖学金。出席24日奖学证书颁发仪式的有：崔长赫校友夫妇、工学院院长林硕哲、学生处长赵载形、大学发展本部长金允吉、及得到奖学金的8名在校生。崔校友向这8位学生授予了奖学证书并给予鼓励。现担任东洋百货商场和富川殡仪馆代表的崔长赫校友，此次捐赠1500万元奖学金，共10名我校在校生获得了该奖学金。另外，崔长赫校友的感谢状交接仪式于26日工学院CEO课程设立20周年纪念式活动中召开。26日，在富川工商联合会议所召开的纪念式中，安载焕校长向崔同门转交了感谢状，并表示感谢。
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02-3277-5910
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中国政策研究所建所仪式及国际会议召开 ?? ??

我校中国政策研究所（所长金亨奎，政治外交专业教授）正式建立，为纪念研究所的建立，特召开韩中国际大会。研究所将对中国的外交，国防领域进行体制性的研究，意在为对中国政策感兴趣的学生，学者等提供优良的教育。研究所建所仪式于26日上午达山教学楼大礼堂召开。安载焕校长致开幕词，社会科学学院院长金英阵致欢迎词，之后国立外交院长，允德民和中国人民大学国际关系学院金灿荣副院长致祝词。near财团郑德久理事长做了题为“东亚局势变化和韩国的战略性选择”的主题演讲。建所仪式后召开的国际学术大会分为两部分进行，首先进行了对新形式下东亚国际关系和中国的亚洲新国防构想，其次进行了对习近平时期韩半岛形式和韩中同盟为主题的讨论。第一部分，由国立外交院，国际法中心申甲秀所长担任主持人，中国社会科学院王俊生教授，中国人民大学国际关系学院金灿荣副院长，中国延边大学韩国（朝鲜）研究中心所长，金昌礼，首尔大学国际大学院李根副院长，外交部政策室长申法哲，前中央日报中国研究所所长刘尚哲参与了讨论。大会第二部分，由中国延边大学韩国（朝鲜）研究中心所长金昌礼担任主持人，中国人民大学国际事务研究所所长王元义桅，中国军事科学院亚太部主任王宜胜，中国人民大学战略研究中心副所长成晓河，牙山政策研究院中国研究中心所长金韩权，国防研究院中国部主管，前任委员李昌行，东亚日报编辑局副局长何中大参与了讨论。安宰焕校长在开幕词中说：亚洲大学正在努力进行中国相关的项目，为了使更多的亚洲大学学生到中国去学习，研究。可以从事有关中国的专门领域的工作，将从学校的角度上探索多样的支援方案。安校长表示：亚洲大学中国政策研究所以中国外交国防领域的体制性分析和研究为基础，期望可以取得卓越的成绩。我们将逐步将把研究对象扩大到中国的政治，经济，社会，文化等更多领域。
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E-House 301? ?????

02-3277-5910
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已故前亚洲大学医疗院长朴继贤和海东山田代表李叁九向我校捐赠奖学金 ?? ??

9月22日已故前亚洲大学医疗院长朴继贤教授的家属捐赠一亿元作为医学院的奖学金。海东山田代表李叁久捐款5000万（约定1亿元）作为医学院和护理学院的奖学金。学校将其命名为“朴继贤奖学金”和“李叁久奖学金”12日下午，亚洲大学医疗院长刘姬硕向已故朴继贤教授的夫人金允姬女士和李叁久代表转交了感谢状。已故朴继贤教授曾任亚洲大学医学院耳鼻喉科专业教研室主任及医学院院长。第7-8届亚洲大学医务部负责人兼医疗院长。朴教授是治疗中耳炎的权威医生。在担任亚洲大学医学院教授的25年间，由他亲自做的中耳炎手术成功案例高达5000例以上。朴教授与今年5月去世，享年63岁。李叁久代表曾任我校经营学院学生会长，现任足球部后援会会长和亚经奖学基金会理事。一直以来，李代表坚持向我校捐赠足球部赞助金和奖学金。
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- ???2014-09-25
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02-3277-5910
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2015学年度随时招生竞争率达24比1…较上年有大幅上升 ?? ??

9月19日截止到本月18日，招生处共接收到申请书1014份，在总共24579名申请者中竞争率达到24.24比1。较去年最终竞争率16.5比1的比率上升了46%。从考试的类型来看，一般考试1（论述）的竞争率高达40.90比1。今年参加一般考试1（论述）的人员为454名，比去年减少了105名。选拔标准包括60%的学生平时课程分和40%的论述考试成绩。从专业类型来看，报考文化产物专业的学生有359人，录取5人，竞争率高达71.80比1。报考医学专业的有528名，录取8名，竞争率为66比1.一般考试1（论述）的自然类竞争率为平均38.33比1，人文类竞争率为平均47.89比1。全部一般考试1（论述）的竞争率比去年上升62%。今年新开设的国防IT优秀人才选拔（国防数字融合专业）的情况是在134名报考学生中录取了10名，竞争率为13.4比1。多达录取人数的三倍人数参加了选拔的第一阶段为文书评价，第二阶段包括第一阶段文书评价（50%）和面试（50%），经过空军本部主管项目来判定资格并确定最终合格者。不再采用考试最低学历标准。科学优秀人才选拔中报考316名，录取48名，竞争率为6.58比1。亚洲ACE遴选（平均机会）的情况为报考768名，录取48名，竞争率为13.02比1。除此之外，作为学生平时课程选拔的优秀学生遴选比例为7.56比1，作为学生综合选拔的亚洲ACE选拔比例为13.44比1.作为实际能力选拔的外语特长生选拔比例为26.54比1.招生处长韩浩说：“今年录取人数虽然有所减少，但是报考人数较去年有大幅增加，所以整体的竞争率有很大上升。特别是人文类的文化产物专业和心理学专业，自然类的化学工学专业和机械工学专业以及医学系的竞争率都很高。”2015学年度论述考试将于11月22日（自然类/金融工学专业）和11月23日（人文类）两天进行。没有考试最低学历标准的选拔（亚洲ACE选拔，科学优秀人才选拔，外国语特长生选拔，体育特长生选拔，特殊教育对象的选拔）结果预订于11月7日公布，采用考试最低学历评价的选拔（优秀学生选拔，一般考试1（论述））和国防IT优秀人才选拔将于12月6日发布结果。
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02-3277-5910
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《与金友中的对话》出版纪念演讲会--亚洲大学，我最后的奉献、梦想和希望 ?? ??

9月17日《与金友中的对话-世界是宽广的，要做的事仍旧很多》出版纪念演讲会，于16日下午在我校综合馆召开。本书作者新加坡国立大学申长摄教授做了演讲。申长摄教授以2010年起与前大宇集团会长金友中的谈话为素材，上个月发行了访谈录《与金友中的对话-世界是宽广的，要做的事仍旧很多》。申教授讲述了大宇集团和金友中会长的世界经营理念。包括大宇学院邱浩硕理事长，安载焕校长，亚洲大学医疗院长刘姬硕在内的800余名我校教职工和在校生参加了这次演讲活动。申教授的演讲和现场答疑结束后，金友中会长走上演讲台向听众致辞。金会长说“首先向布置此次活动的学生会及各位同学表示诚挚的谢意……”“年轻人不要只是跟随别人的脚步，要勇于创造未来，挑战未来。”致辞全文如下.今天，来到亚洲大学让我惊讶的是学生会组织了如此盛大的活动，在此向学生会及各位同学表示真心的谢意亚洲大学是我最后的奉献、梦想和希望，虽然想要给各位更好的教育条件和支持，但是15年前集团的意外解体而没有达成。对于种种不足我一直身怀歉意。希望今后和大家一起为亚洲大学的发展而努力。众所周知，我出生于日本统治时期，解放后，成为第一代接受韩文教育的人。我心里时刻记着这是父辈的牺牲换来的祖国解放，使我得以接受高等教育，我们对下一代也应该给予帮助。怀着这样的心情，我早早的投入了教育事业之中，为登上世界舞台而努力奋斗。我坚信这会对国家的发展和未来的进步产生很大帮助，是很有价值的事。我认为我们这一辈要留给后代三样东西。第一，各位是发达国家韩国的第一代人，我是还是发展中国家韩国的最后一代人。说起来已经过去25年了，那时我们还没有成为发达国家。让人遗憾的是70年代和80年代，如果我们持续投资，扶持产业振兴，IMF外汇危机时积极应对的话，如今我们的国民收入就能达到3~4万美元了。作为前辈在感到遗憾和惭愧的同时,我们能做的只是要打起精神为使你们成为发达韩国的第一代人而努力。第二，我希望可以结束南北分裂的痛苦，大家可以在统一的祖国里生活。努力发展事业，致力于改善南北关系。虽然南北统一并非一朝一夕之易事，建立原则，以长远的目光来看，关系逐步改善，统一大势所趋。我期待通过这样的努力可以早一天实现统一的梦。第三，我们的后代们无论生活在世界的哪个地方，都不要彷徨，要自信勇敢地竞争。我在海外做生意的时候，因为祖国没有实力而遭受了很多羞辱，也吃了很多亏。国家不强大的话，国民也无法扬眉吐气。所以，各位在为了各人的发展的同时更要心怀祖国。希望将来大家可以怀着对祖国的热爱，自信地走向社会，在世界舞台崭露头角。
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- ???2014-09-19
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02-3277-5910
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亚洲大学医疗院召开建院20周年纪念典礼 ?? ??

9月16日为庆祝建院20周年，9月12日下午，亚洲大学医疗院在亚洲大学医院配楼地下一楼大礼堂，举行了隆重的纪念典礼。大宇学院邱浩硕理事长、安宰焕校长、医疗界等各界来宾以及500余名教职员工参加了纪念典礼。这次典礼按 “定期颁奖”“医疗院长刘姬硕致辞”“亚洲大学校长安载焕致祝词”的流程进行。国会议员郑美京（京畿水源）、朴光温（京畿水源），健康保险审查评价委员长孙名世，延世大学医疗院长郑南式也分别致辞。致辞结束后医疗院向来宾介绍了‘第二个十年规划’，之后进行的是水源市立合唱团男生合唱团的祝贺表演，仪式最后环节所有来宾代表共同切特大号蒸糕，把庆祝气氛推向高潮。医疗院的‘第二个十年规划’是参考2012年亚洲大学医疗院发展计划来重新调整制定的。医疗院长刘熙硕、企划调整室长韩尚友、护理学院院长刘文淑、护理部长朴美美、区域外交中心负责人李国忠、人事组长林文才等代表全体成员宣读了此次规划的发展目标，即，把亚大医疗院发展成为最好的医疗教育研究机构。到2024年为止，亚洲大学医疗院的奋斗目标一是成为“最安全最亲切最温馨的医院”，二是成为“韩国医疗教育的引导机构”“在重点研究领域研究中的国际水平研究力量”，并具有“重点诊疗领域最高医疗品牌”。刘姬硕医疗院长在致辞中说“亚洲大学医疗院已走过了20年的发展岁月，在这其间倾注了我们无数的汗水和努力。我们的付出会被铭记，让我们互相鼓励，为医疗院的明天继续奋斗吧。”安载焕校长在祝词中表示“医学院在这短短的20年中得到了国际医疗机构评价委员会的认证，被评为研究中心医院。在教育研究诊疗领域取得耀眼的成绩，都该归功于教职员工的献身和热情。”“真心祝贺亚洲大学医疗院建院20周年，也希望各位继续为实现医疗院的宏伟目标而努力。”
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02-3277-5910
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心理学系金完昔教授的心理学科研团队课题入选韩国研究财团研项课题 ?? ??

2014-09-05以金完昔教授（照片）为骨干的心理学科研团队课题（负责人：金完昔教授，共同研究员：申强炫·金京日教授），被评选为韩国研究财团主管的‘2014年韩国社会科学研究支援项目(SSK)’重大课题。金完昔教授科研团队，2012年9月开展的 SSK小型课题‘有益于韩国人的心理健康和生活质量的提升的冥想活动的开发和普及：包括终端研究’，研究成果得到了广泛肯定。以此为基础金教授的科研团队把课题扩大为‘正念(Mindfulness)：和难以预测的未来的相互作用’。该课题被评选为社会科学研究支援项目的重大课题，在未来的3年里，金教授的科研团队将会得到共8亿元（韩币）的研究经费。韩国社会科学研究(SSK)，是由韩国财团资助的项目，旨在培养有益于韩国社会良性发展的科研团体。正念(Mindfulness)，也叫集中精神或冥想，是观察内在的真实自我的方法。这种独特的内在自我观察法，通过个人每一瞬间经历的思考和感情的自我感受和对这种内在反应不能做出自动反应的可能的分析（人类对内在反应的反应大都是自动的），培养人们选择主动的、有意识反应的能力。所以通过‘正念’练习，在充满不确定性、偶然性的很多领域都可以帮助人们有效地解决心理的不安和适应环境的问题。正念(Mindfulness)受到欧美学者的关注，心理、疾病治疗、教育、人生开发等领域都在进行积极的研究。
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E-House 301? ?????

02-3277-5910
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校标应用系统改编工作结束 ?? ??

2014-09-04应用系统>展现亚洲大学形象本质的?è标 (Universty Identity)应用系统改编工作已进入尾声。改编完的手册将刊载各学院和研究生院及主要行政部门的形象标识，形象标识的照片及说明文件将于9月4日上传到网上。UI 系统于1994年最初制作完成，基本系统没有改编过，只有应用系统进行了2次改编。但是一部分标准因为制定时间过久而不在适用，或者干脆不存在标准，任意变形、歪曲使用的情况很多，学校的整体形象引起混乱，系统改编工作势在必行。因此学校启动进行了大学形象识别应用系统改编工作，宣传科从今年1月开始用了大约7个月的时间完成了改编工作。这次改编工作的理念是把我校建校40年来积淀的良好形象和现代感相结合，突出我校面向未来的、不断进取的、年轻的、国际化的大学形象。安宰焕校长说“这次UI应用系统改编工作不是单纯的注重视觉感受，而是要同时展现亚大教育理念、教育目标等学校管理上的必备要素。”“因为是所有成员都必须遵守的规则，所以此次工作得到广泛的关注和支持。”
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02-3277-5910
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毕业生就业情况良好，持续就业率全国第四 ?? ??

2014-09-03 我校毕业生的持续就业率，在全国186个4年制本科大学中排名第四。持续就业率作为体现就业质量的一个指标，它越高说明毕业生工作越稳定。大学信息一览网显示，今年我校在毕业生（2012年8月和2013年2月毕业）的两次持续就业率调查中，3月份的持续就业率是90.4%,6月份的持续就业率是88.9%。这个成绩在全国186个4年制本科中排名第四，排在前三名的是蔚山科学技术大学、成均馆大学和韩国航空大学，高丽大学、延世大学、西江大学、首尔市立大学、汉阳大学、庆北大学都排在前十名。我校的持续就业率和去年进入前30名的主要大学相比，也是非常高的。仅次于成均馆大学排名相当于第二，成均馆大学去年3月份的持续就业率是91.7%，6月份是90.7%。持续就业率是教育部为了防止某些学校以权宜之计来提高毕业生就业率，于2012年开始使用的指标。统计方法是利用每年6月份医疗保险数据(DB)来调查本科毕业生的就业率之后，不断调查医疗保险的维持情况。
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02-3277-5910
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足球后援会李会长向我校捐赠发展基金 ?? ??

2014-09-02足球后援会李会长，决定赠与我校发展基金2千万元，先期支付1千万元。8月29日安宰焕校长出席了捐赠签约仪式。李会长向安校长转交了协议书。足球后援会40余名会员及学生处工作人员等出席了签约仪式。李会长表示“后援会自5月成立以来开展了丰富的活动，此次捐赠更是怀着想要发展足球运动的迫切心情”安载焕校长也向李会长长转交了感谢牌以表示感谢，他说“在我们国家数百个大学中，成为有名的足球队并不容易，但是会长先生和后援会的支持使这一切成为了可能。”另外，李会长在9月2日先期支付了约定赠与基金中的1千万元，余下的赠款将在今年年末全部捐赠完毕。
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